Kalkulator godzin nocnych - dodatek za pracę w nocy
Wpisz godzinę rozpoczęcia i zakończenia zmiany - kalkulator wyliczy ile godzin przypada na porę nocną (22:00-6:00) i obliczy dodatek.
Kalkulator godzin nocnych - oblicz dodatek za prace w nocy
Oblicz ile godzin Twojej zmiany przypada na pore nocna (22:00-6:00) i jaki przysługuje Ci dodatek. Kalkulator uwzglednia aktualna stawke minimalnego wynagrodzenia na 2026 rok.
Jak obliczyc godziny nocne?
- Wpisz godzine rozpoczecia zmiany
- Wpisz godzine zakonczenia zmiany
- Opcjonalnie podaj stawke godzinowa (do obliczenia pelnego wynagrodzenia)
- Kalkulator wyliczy godziny nocne i dodatek
Czym jest pora nocna?
Zgodnie z art. 151(7) Kodeksu Pracy, pora nocna obejmuje 8 godzin miedzy 21:00 a 7:00. Dokladne godziny ustala pracodawca w regulaminie pracy. Najczesciej jest to 22:00 - 6:00.
Ile wynosi dodatek nocny w 2026?
Dodatek za prace w nocy = 20% stawki godzinowej wynikajacej z minimalnego wynagrodzenia.
Obliczenie dla 2026:
- Minimalne wynagrodzenie: 4 666 zl brutto
- Przecietna norma miesieczna: 167 h (2004h / 12)
- Stawka godzinowa: 4 666 / 167 = 27.94 zl
- Dodatek nocny: 27.94 x 20% = ~5.59 zl/h
Uwaga: dokladna kwota zmienia sie co miesiac, bo norma godzin jest rozna (np. styczen 168h, luty 160h, marzec 168h).
Kto jest "pracujacym w nocy"?
Pracownik jest uznawany za "pracujacego w nocy" jesli:
- Wykonuje prace w porze nocnej przez co najmniej 3 godziny danej doby, LUB
- Co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na pore nocna
Ograniczenia pracy nocnej
Nie moga pracowac w nocy:
- Kobiety w ciazy - bezwzgledny zakaz
- Pracownicy mlodociani (do 18 lat)
- Osoby niepelnosprawne - chyba ze lekarz wyrazi zgode
- Na stanowiskach szczegoinie niebezpiecznych - max 8h/dobe lacznie
Ryczalt za prace nocna
Pracodawca moze zastapic dodatek nocny ryczaltem jesli:
- Pracownik stale wykonuje prace w nocy
- Praca odbywa sie poza zakladem (np. kierowcy, ochrona terenu)
- Ryczalt musi odpowiadac przewidywanemu wymiarowi pracy nocnej
Przyklad obliczen
Zmiana: 22:00 - 6:00 (8 godzin, wszystkie nocne) Stawka: 30 zl/h brutto
| Skladnik | Obliczenie | Kwota |
|---|---|---|
| Podstawa | 8h x 30 zl | 240 zl |
| Dodatek nocny | 8h x 5.59 zl | 44.72 zl |
| Razem | 284.72 zl |
Jeśli ten kalkulator był przydatny, sprawdź również: JSON, .htpasswd, CV i więcej kalkulatorów.
Kalkulator zawiera walidację danych wejściowych i działa lokalnie w przeglądarce. Dzięki temu możesz szybko porównać różne scenariusze bez przesyłania danych na serwer.
Najczęstsze pytania (FAQ)
Czym jest pora nocna?
Pora nocna to 8 godzin między 21:00 a 7:00, ustalonych przez pracodawcę. Najczęściej jest to 22:00-6:00. Pracownik, który w porze nocnej pracuje co najmniej 3 godziny, jest 'pracującym w nocy'.
Ile wynosi dodatek za godziny nocne?
Dodatek za pracę w nocy wynosi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia. W 2026 r. przy minimalnym wynagrodzeniu 4666 zł brutto, stawka godzinowa to ok. 27.92 zł, więc dodatek nocny to ok. 5.58 zł/h.
Czy można zryczałtować dodatek nocny?
Tak - jeśli pracownik stale pracuje w nocy poza zakładem (np. kierowcy, ochrona), pracodawca może zastąpić dodatek ryczałtem. Ryczałt musi odpowiadać przewidywanemu wymiarowi pracy nocnej.
Kto nie może pracować w nocy?
Pracownice w ciąży, pracownicy młodociani (do 18 lat), pracownicy niepełnosprawni (bez zgody lekarza), pracownicy na stanowiskach szczególnie niebezpiecznych (max 8h/dobę z nocnymi włącznie).