Kalkulator nadgodzin - ile zarobisz za nadgodziny
Wpisz stawkę godzinową i liczbę nadgodzin - kalkulator obliczy dodatek 50% (dzień roboczy) lub 100% (noc/weekend/święto).
Kalkulator nadgodzin - oblicz wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
Ile zarobisz za nadgodziny? Kalkulator oblicza dodatek 50% za nadgodziny w zwykłe dni robocze i 100% za pracę w nocy, weekendy i święta - zgodnie z Kodeksem Pracy.
Jak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny?
- Wpisz swoją stawkę godzinową brutto
- Podaj liczbę nadgodzin ze stawką 50% (dzień roboczy)
- Podaj liczbę nadgodzin ze stawką 100% (noc/weekend/święto)
- Kalkulator wyliczy łączne wynagrodzenie i sam bonus
Zasady wynagradzania nadgodzin w Polsce
Dodatek 50% - kiedy przysługuje?
- Praca w zwykły dzień roboczy ponad normę dobową (8h)
- Pora dzienna (poza godzinami nocnymi)
- Wynagrodzenie: stawka podstawowa + 50% = 150% stawki
Dodatek 100% - kiedy przysługuje?
- Praca w nocy (22:00-6:00)
- Praca w niedziele i święta
- Praca w dniu wolnym udzielonym za pracę w niedziele/święto
- Przekroczenie przeciętnej normy tygodniowej (40h)
- Wynagrodzenie: stawka podstawowa + 100% = 200% stawki
Przykład obliczeń
Stawka: 35 zł/h brutto
| Rodzaj | Godzin | Obliczenie | Kwota |
|---|---|---|---|
| Nadgodziny 50% | 10h | 10 x 35 x 1.5 | 525 zł |
| Nadgodziny 100% | 4h | 4 x 35 x 2.0 | 280 zł |
| Razem | 14h | 805 zł | |
| W tym sam bonus | 10x17.50 + 4x35 | 315 zł |
Limity nadgodzin
- 150 godzin rocznie - limit ustawowy (Kodeks Pracy art. 151)
- Do 416 godzin - jeśli układ zbiorowy lub regulamin tak stanowi
- Max 13h pracy na dobę (8h norma + 5h nadgodzin)
- 11h minimalnego odpoczynku dobowego
- 35h minimalnego odpoczynku tygodniowego
Czas wolny zamiast wynagrodzenia
Pracodawca może udzielić czasu wolnego zamiast wypłaty:
- Na wniosek pracownika: 1 nadgodzina = 1 godzina wolnego
- Z inicjatywy pracodawcy: 1 nadgodzina = 1.5 godziny wolnego
- Wolne musi być udzielone do końca okresu rozliczeniowego
Kto nie może pracować w nadgodzinach?
- Kobiety w ciąży
- Pracownicy młodociani (do 18 lat)
- Osoby niepełnosprawne (bez zgody lekarza)
- Pracownicy na stanowiskach z czynnikami szkodliwymi
Jeśli ten kalkulator był przydatny, sprawdź również: Kalkulator czasu, Godziny pracy, Godziny nocne i więcej kalkulatorów.
Najczęstsze pytania (FAQ)
Kiedy przysługuje dodatek 50%?
Dodatek 50% przysługuje za nadgodziny w zwykłe dni robocze (poniedziałek-piątek) w porze dziennej. Oznacza to, że za każdą nadgodzinę dostajesz 150% normalnej stawki.
Kiedy przysługuje dodatek 100%?
Dodatek 100% (czyli 200% łącznie) przysługuje za pracę: w nocy (22:00-6:00), w niedziele i święta, w dniu wolnym za pracę w niedzielę/święto, oraz w godzinach przekraczających przeciętną normę tygodniową.
Ile nadgodzin można przepracować?
Limit to 150 nadgodzin rocznie (Kodeks Pracy). Układ zbiorowy lub regulamin pracy może zwiększyć ten limit do max. 416 nadgodzin rocznie. Dobowy czas pracy nie może przekroczyć 13 godzin.
Czy pracodawca może dać wolne zamiast płacić?
Tak - na wniosek pracownika: 1 nadgodzina = 1 godzina wolnego. Z inicjatywy pracodawcy: 1 nadgodzina = 1.5 godziny wolnego. Wolne musi być udzielone do końca okresu rozliczeniowego.
Źródła i podstawa prawna
Wyliczenia opieramy na oficjalnych źródłach. Sprawdź szczegóły u instytucji, które je publikują:
- Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141)Sejm RP (ELI – Dziennik Ustaw)
- Wysokość składek na ubezpieczenia społeczneZUS
- PIT – stawki i limity (zaliczka na podatek)Ministerstwo Finansów
Kalkulator ma charakter orientacyjny i nie stanowi porady prawnej, podatkowej ani medycznej. W indywidualnej sprawie skonsultuj się z właściwym urzędem, doradcą lub lekarzem.
Zobacz, jak liczymy i weryfikujemy obliczenia. Zauważyłeś błąd? Napisz: kontakt@kalkula.pl.