Odprawa – jak obliczyć? Wzór, przykłady i kalkulator
Czym jest odprawa?
Odprawa to jednorazowa wypłata przy rozwiązaniu umowy o pracę — np. przy zwolnieniu grupowym (art. 8 ustawy) lub rozwiązaniu z winy pracodawcy (art. 441 KP).
Jak liczyć: wejdź w kalkulator odprawy, podaj miesięczne wynagrodzenie i staż w latach.
Wzór
Odprawa = wynagrodzenie miesięczne × liczba miesięcy
Miesiące = min(15, max(1, staż w latach))
Przykład: 6 000 zł, staż 5 lat
| Pozycja | Wartość |
|---|---|
| Staż | 5 lat |
| Miesięcy wynagrodzenia | 5 |
| Odprawa | 30 000 zł |
Przykład: krótki staż (0,5 roku)
Minimum to 1 miesiąc wynagrodzenia — przy pensji 7 000 zł odprawa wynosi 7 000 zł.
Podsumowanie
Odprawa to 1–15 miesięcy wynagrodzenia zależnie od stażu. Oblicz kwotę w kalkulatorze odprawy. Powiązane: ekwiwalent za urlop, wynagrodzenie netto.
